Akquisition, auch Übernahme genannt, ist ein Prozess, bei dem ein Unternehmen den Großteil oder sämtliche Aktien eines anderen Unternehmens erwirbt, um die Kontrolle über dieses zu erlangen. Dies kann entweder mit oder ohne Zustimmung des anderen Unternehmens erfolgen. Besitzt der Erwerber mehr als 50 % der Aktien des Zielunternehmens, kann dieser maßgeblichen Entscheidungen treffen.
Akquisitionen finden häufig zwischen kleinen bis mittelgroße Unternehmen statt und verfolgen verschiedene Ziele wie beispielsweise Skaleneffekte, Diversifizierung, Erweiterung des Marktanteils, Synergieeffekte, Kosteneinsparungen und die Beseitigung von Wettbewerbern.
Takeover vs. Akquisition
Takeover und Akquisition beschreiben das Gleiche, nämlich den Kauf eines Unternehmens. In der Praxis wird auch oft von einer freundlichen und feindlichen Übernahme gesprochen. Grundsätzlich geht es aber immer um den Firmenerwerb. Es gibt sogar noch mehr Synonyme dafür:
- Fusion
- hostile Takeover
- Merger
- Integration
- Verschmelzung
Freundliche oder feindliche Übernahme
Worte wie Verschmelzung, Integration und Fusion deuten schon Beweggründe für eine freundliche Übernahme oder Akquisition an. Zwei ähnlich große Unternehmen sehen beide die Vorteile einer Zusammenlegung. Die Managements sind gegenseitig an bestimmten Leistungssegmenten oder Ressourcen interessiert. Man strebt eine Integration an. Kein Unternehmen fühlt sich als Verlierer. Das Management wird nicht wegen der Übernahme ausgetauscht. Ebenso wenig die Mitarbeiter.
Formal kann man zwischen einer Fusion und einer freundlichen Übernahme unterscheiden. Zunächst ist zwar die Abwicklung einer echten Fusion komplizierter, daneben gibt es neben einer Fusion noch weitere Arten von freundlichen Übernahmen oder Akquisitionen.
Andersherum ist es bei einer feindlichen Übernahme. Oft möchte ein größeres Unternehmen ein kleineres übernehmen. Die Erweiterung des Unternehmens bezüglich Ressourcen, Leistungen und Technologien ist zwar auch hier das Ziel, allerdings nur einseitig. Das andere Unternehmen ist nicht einverstanden. Bei Übernahme muss mit einem Austausch des Managements gerechnet werden.
